常州盐业公司为了认真贯彻落实集团、新宝GG股份党委开展 “同职工想在一起、干在一起，休戚相关、同甘共苦，在推进苏盐集团高质量生长中建新功”行动。在全体党员干部中开展“两在两同建新功、四项行动做楷模”运动，通过弘扬“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”主旋律，施展向导干部的树模带举措用和下层党员先锋模范作用，推动高质量生长，为坚持公司走在销区第一方阵孝顺实力。

推行“一线事情法”，在联系群众上做楷模。落实向导干部联系点制度，以实地调研、指导事情、解决问题为主，每月到联系点实地调研、指导事情至少2次以上。举行2次形势使命教育报告会，编印2期形势使命教育，向导班子成员到下层宣贯集团公司“十四五生长妄想”和国企三年刷新步伐，组织职工到产区或重点客户开展实景学习、座谈交流，指导职工坚定团结奋战的信心与刻意。压实“我为群众办实事”事情效果，向导干部每人要带动领办至少一项重点民生实事项目，对列出实事项目清单要逐一落实推进，务求取得实效。

落实刷新行动使命，在岗位立功上做楷模。充分验展食盐、盐化产品产销一体优势，突出开展KA销售占比、特通市场提升攻坚行动，力争KA商超淮盐销售占有率抵达85%。提升渠道附加值，深耕盐化营业市场，开拓冷链营业，提升自有资产收益率。推行三项制度刷新，逐项落实刷新清单使命，包管国企刷新三年行动妄想顺遂实验。推行党员积分制审核治理，凭证基础分、特色分和奖励分的内容和标准，建设量化审核评价机制；深化党员树模岗建设运动，制订党员树模岗建设标准，对党员履岗情形举行综合审核评议，充分验展党员树模岗带动、树模、辐射作用。

凝聚党政协力，在奉公贡献上做楷模。开展商超维护运动，发动和组织党员使用工余时间深入KA超市，理货、导购、现场宣传和网络市场信息，每名党员凭证就近原则，明确1家商超，每周进场维护1次。开展“淮盐”品牌宣传运动，每名党员每周要加入“淮盐”品牌宣传运动1次以上。做好“淮盐”品牌宣传代言人，讲好淮盐故事，扩大淮盐着名度和美誉度。立异党日运动，牢牢围绕公司“七聚焦七强化”事情主线，突出在产品营销、市场开拓、党员教育等方面，立异步伐和步伐，每月一次党日集中运动，引发党员奋力作为的激情，指导党员在事情中冲在前、干在前。

践行树模引领，在创优业绩上做楷模。把党员形象亮起来，践行党员引领行动允许，完善签署党员引领行动《允许书》，时刻切记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党事情。把党员作用显出来，普遍开展“奋进新征程、立功新苏盐”主题实践运动，每季度组织一次劳动竞赛运动，在市场攻坚战中创优业绩、争先进位，带动完成好岗位事情目的使命。把党员典范树起来，围绕改转型、调结构中心事情，起劲培育挖掘宣传差别岗位有亮点、有影响力的先进典范，增强身边人引领发启航边人的激励效应，推动形成学习先进、重视先进、争领先进的浓重气氛。